时间：2024-04-03 9:49 浏览量：10
1、图书馆职责范围
高等学校图书馆是学校的文献信息中心，是学校教学和科学研究服务的学术性机构，是学校信息化和社会信息化的重要基地，是学校教学和科学研究工作的重要组成部分。主要职责范围如下：
一、制定图书馆规划、计划、预算、规章制度和业务规范。
二、组织和协调全校的文献信息工作。采集各种类型的纸质文献、电子文献和其它载体文献。开展特色资源和网络虚拟资源建设。
三、对采集的文献进行科学加工整序和管理维护。
四、做好流通阅览和网络服务工作。
五、进行文献检索、报道、复制，阅读辅导、信息素质教育、参考咨询、文献开发等工作。
六、进行学术研究。
七、开展各种协作、合作与交流活动。
八、做好本馆的人事、业务、行政等管理工作。
九、对学校各资料室工作和人员进行业务管理与指导。
2、馆长岗位职责
一、认真贯彻执行党和国家各项政策、法规和学校各项规定，在学校统一领导下，主持全馆工作。
二、负责制订图书馆发展规划、规章制度、工作计划及经费预算，并组织贯彻实施。
三、负责全馆人员的聘任、考核、职称评定、进修、培训等工作。
四、负责全馆经费及编制设备购置计划。
五、组织全馆的业务学习、学术研究和交流、对外馆际协作等工作。
六、做好全馆人员的思想政治工作。
七、定期总结工作，向分管校长、校长办公会和图书馆工作委员会报告工作。
八、完成校长交办的其他工作。
3、副馆长岗位职责
一．协助馆长管理图书馆业务。负责全馆的读者服务、文献资源建设、信息咨询、系统技术、馆际协作等业务工作，检验督促考评各业务部门的工作。
二．协助馆长制订实施图书馆业务工作的发展计划和工作目标。
三．协助馆长做好业务人员的培养计划，对馆内人员的任用提出提议，组织业务人员研讨和进修。
四．协助馆长制订相关业务方面的规章制度，并负责落实实施。
五.协助馆长负责图书馆装备设施的采购、维护的预算和招投标。
六、负责信息素养大赛的培训和选拨工作。
七．参与党政联席会议和馆务会议，参加讨论决议馆内重大事项。
八、馆长不在时，负责代理馆里日常管理工作。
九、完成学校和馆长交办的其它工作。
4、资源建设部主任岗位职责
一、根据学校发展和科研重点研究馆藏情况，制定藏书建设的中、长期规划和年度工作计划，负责馆藏图书的建设与发展。
二、根据本馆具体情况制定《采购细则》、《验收细则》、《分类细则》、和《编目细则》，使各项工作科学化、规范化；根据工作特点及要求合理分工并制定各项工作细则。
三、与各学院专家教授联系，及时了解教学与科研动态，调整采购计划；了解重要出版发行渠道的特点与动态，收集与整理订书目录，制定采购方案。不断提高采购质量，使采购工作具有针对性、完整性和系统性。
四、与读者紧密联系，及时了解读者需求。定期进行读者调查或走访教师和学生，充分了解教学科研需求，并按学期写出调查报告或走访报告。
五、科学管理本部门工作，建立健全各种采购进、出账目及经费使用的统计。
六、采购图书及时分编入库，当年不得有积压，做好新书入库交接等协作工作。
七、完成馆里交办的其他工作任务。
5、读者服务部主任岗位职责
一、遵循 "读者第一，服务至上"的宗旨，贯彻好文明服务守则，热情为广大师生服务。
二、负责日常管理工作，协调部室各岗位工作，制定本部室的工作岗位细则。
三、根据学校发展和科研重点，加强与读者的联系，定期进行读者调查或每月走访教师和学生，充分了解教学和科研的需求，并按学期写出调查报告或走访报告，为书刊订购提供有力依据。
四、完善期刊管理，建立签收制度，保证期刊的完整性和连续性。及时催索逾期期刊，学期末对缺损期刊情况作分析报告上交主管馆领导。负责与各大专院校学报交流及管理工作。做好资料交流的统计与归档工作。
五、熟悉图书分类法，掌握排架规则，科学管理书库，维护有序的文明环境。
六、编写年度阅览流通工作总结，建立健全各类账目及阅览流通、馆藏书刊动态统计，汇总借阅业务统计，每月将借阅统计上报主管馆领导。
七、组织好藏书剔旧工作，及时将读者图书需求信息反馈给采编部进行新书补充，做好破损图书的修补登记工作。
八、保证流通时间，定期催还图书，加快图书的流通利用，充分发挥各种图书的使用效率。
九、负责自习室及自习区域的管理，组织开展经常性的读者教育工作。
十、完成馆领导交办的其他工作任务。
6、阅读推广部主任岗位职责
一、负责对馆里开展的各项活动、新闻、公告等要第一时间在网页上及时报道、更新；
二、利用图书馆微信公众号开展各类阅读推广活动；
三、策划、组织完成“4.23读者书节”系列活动；
四、负责馆报《良师益友》的编辑与出版；
五、负责联络部的纳新与新生入馆教育；
六、组织完成信息素养等各类大赛工作；
七、完成馆领导交办的其他工作任务。